Anasayfa / Ekonomi / “Çalışma Hayatının Yüzde 25 ’i Uzaktan Olacak”

“Çalışma Hayatının Yüzde 25 ’i Uzaktan Olacak”

Salgın iş hayatı gibi bazı alanlarda geri dönülemez şekilde değişikliklere neden olmuşa benziyor. Yapılan bir araştırmaya göre 2022 ’nin sonuna kadar Kuzey Amerika ’da çalışma hayatının yüzde 25 ’i uzaktan olacak. İş hayatıyla ilgili bir başka çalışmaya göre de Amerika ’da son dönemde rekor seviyedeki istifalar aslında işyerlerini olumlu şekilde değiştirdi.

Uzmanlar tehlikesinin hala tam olarak bitmediğini söylese de dünya genelinde ülkeler salgınla ilgili kısıtlamaları ya önemli oranda azalttı ya da tamamen kaldırdı.

Salgının başında iş hayatında alınan olağanüstü önlemler benimsenmiş olacak ki artık bu uygulamalar normale dönüşüyor görünüyor.

Son dönemde artık daha fazla şirket çalışanı ofislere geri çağırsa da uzaktan çalışma artık daha çok tercih ediliyor.

Bunun kanıtı da veriler.

Amerika ’da bilgisayardan uzaktan iş diye arama yaptığınızda bir dizi iş arama motoru binlerce işle karşınıza çıkabiliyor.

Ladders adlı bir kariyer sitesinin araştırmasına göre Amerika ve Kanada ’da bu yılın sonuna kadar profesyonel işlerin yüzde 25 ’i artık uzaktan yapılabilecek.

Özellikle de çok iş tecrübesi bulunmayan yeni mezunlar için uzaktan çalışmanın büyük avantaj sağladığını düşünenler azımsanmayacak oranda.

Bunlardan biri de FlexJobs ’ta kariyer hizmetleri yöneticisi olan Toni Frana.

Frana ’ya göre uzaktan çalışanlar, etkili iletişim, liderlik, zaman yönetimi, organizasyon ve farklı teknolojileri anlama gibi yetenekleri sadece evden çalışarak kazanabiliyorlar.

Amerika ’da uzaktan iş hayatına yeni başlayacakların en fazla talep ettiği 10 işin sıralaması bile yapılmış.

Buna göre müşteri hizmetleri temsilciliği birinci sırada. Personel muhasebe ikinci, yönetici asistanı üç, işe alma koordinatörlüğü de dördüncü sırada.

Listenin ortasında müşteri ilişkileri yöneticisi yer alıyor. Altıncı sırada çağrı merkezi temsilcisi, yedinci sırada faturalandırma uzmanı var.

Listenin sonlarına doğru, sekizinci sırada idari asistan, dokuzuncu sırada hesap uzmanı ve son sırada da pazarlama koordinatörlüğü bulunuyor.

Bir de en fazla uzaktan çalıştırmaya istekli firmalar var ki 15 şirket bu konuda dikkat çekiyor.

CVS sağlık, Progressive sigorta şirketi bunlardan bazıları.

Aslında birçok teknoloji firması salgın öncesinde uzaktan çalışma modelini yürürlüğe koymuştu şimdi ise diğer sektörler de iş piyasasındaki yeteneklerin ilgisini çekmek için esnek politikaları hayata geçiriyor.

Uzaktan çalışmayla ilgili internet sitesi MakeMyMove. com adlı sitenin kurucularından Evan Hock ’a göre birçok insan salgın döneminde uzaktan çalışarak yeni bir özgürlük ve esnekliği tattı ve bundan vazgeçmek istemiyor.

Salgın iş hayatını sadece uzaktan çalışma konusunda etkilemedi. Veriler işyerlerinin de olumlu şekilde bu süreçten etkilendiğini ortaya koyuyor.

Nasıl mı?

Öncelikle bu süreçte rekor sayıda kişi işinden istifa etti.

Mart ayında 4 milyon 500 bin Amerikalı istifasını verdi ve bu alanda bir rekora imza atılmış oldu.

Texas A&M Üniversitesi İşletme Bölümü ’nde Psikolog Anthony Klotz, milyonlarca Amerikalı ’nın işlerinden bıktığını, mutsuz olduğunu, koşullarını gözden geçirdiğini belirtiyor.

Durum böyle olunca birçok işveren çalışanların ihtiyaçlarını karşılamak için yeni adımlar atıyor. Çalışanların sağlık endişelerini gidermeye çalışıyorlar ki buna ruh ve mali sağlık endişeleri dahil. Ayrıca uzaktan çalışma seçenekleri daha fazla öneriliyor.

Profesör Anthony Klotz ’a göre salgın iş dünyasının geleceğini günümüzde yaşatıyor. Klotz, salgın olmasaydı bugün iş dünyasında yaşananlar için 30 yıl daha beklemek gerekebilirdi ifadelerini kullanıyor.

2019 koşullarındaki çalışma dünyasına dönmüyoruz diyen Klotz yeni değişiklikler kalıcı diyor ve ekliyor; “çünkü bu iş düzenlemeleri hayatımıza daha fazla esneklik ve kontrol sağlıyor, daha fazla özgürlük, daha fazla otonomi getiriyor.”

Peki yeni dönemde çalışanların öncelikleri neler? Esneklik ve sağlık bugünlerde çalışanlar için kritik önemde.

Linkedln ’in 2022 küresel yetenek eğimleri raporunda yer alan bir ankete göre iş arayanların yüzde 63 ’ü için özel hayatla iş hayatı arasında denge sağlayan bir iş, tercih yaparken en önemli öncelik. Maaş ve kurum kültürü de önemli. Pew Araştırma Merkezi ’nin anketine göre de ilerleme olanaklarının eksikliği ve saygı görmediğini hissetmek Amerikalı çalışanların istifa etmelerindeki önemli etkenlerden.

Anket, işlerini değiştirenlerin çoğunlukla daha iyi ücret aldıklarını, özel hayatla iş hayatı dengesinin geliştiğini de belirlemiş.

Bazılarının bu süreçte iş değiştirmek yerine emekliliği tercih ettiği de ortaya çıktı. Bazıları ise kendi işinin patronu oldu ve yeni bir iş kurdu. Amerika ’da resmi verilere göre geçen yıl 5,4 milyon başvuruyla yeni iş kurmada ani yükselme dikkat çekti.

İşte bu nedenlerle bazı uzmanlar son dönemde rekor seviyelerde görülen istifaları Great Resignation-Büyük İstifa dalgası olarak niteliyor.


PARS AHIR
VE KÜMES DEZENFEKTAN TOZU

Pars dezenfektan tozu suyla temasa geçtiğinde yüksek ısı ürettiği için serpildiği ortamdaki mikrop ve asalakları öldürür ve dezenfeksiyon sağlanmış olur. Ahır içinde hayvan yokken ve uzun etkili
dezenfeksiyon yapılacaksa Pars dezenfektan tozu  ıslak zemine atılarak uygulanır Pars dezenfektan tozu suyla temasa geçtiğinde yüksek ısı üretir ve serpildiği ortamdaki mikrop ve asalakları öldürerek dezenfeksiyon sağlamış olur.  kuru zemine atılacak olursa suyla reaksiyon olmayacağı için ısı çıkmaz ve dezenfeksiyon işlemi gerçekleşmez.

 Pars  suyla temasa geçtiğinde yüksek ısı ürettiği için serpildiği ortamdaki mikrop ve asalakları öldürür ve dezenfeksiyon sağlanmış olur. Ahır içinde hayvan yokken ve uzun etkili
dezenfeksiyon yapılacaksa sönmemiş Pars ıslak zemine atılarak uygulanır. Çünkü, ahır yüzeyine toz olarak uygulandığında Pars hayvan varsa çıkan havadan, solunum
hastalıklarına neden olabilir. Bu nedenle suda seyreltilerek veya ıslak zemine uygulanması ve içeride hayvan yoksa yüksek düzey ve miktarda uygulanması tavsiye edilir. Çünkü Pars suyla temasa geçtiğinde yüksek ısı üretir ve serpildiği ortamdaki mikrop ve asalakları öldürerek dezenfeksiyon sağlamış olur. Eğer kuru zemine Pars atılacak olursa suyla
reaksiyon olmayacağı için ısı çıkmaz ve dezenfeksiyon işlemi gerçekleşmez.

1. Ahır içindeki dışkı ve kaba pisliklerin temizlenmesi
2. Ahır zeminin ıslatılması
3. Pars ın  ahır zeminine serpilmesi
4. 10 dk sonra ahır içindeki kirecin ıslanıp ıslanmadığı kontrol edilir.
5. kuru yer varsa hortum yardımı ile kirecin üzerine incecik su püskürtülerek ıslatılır
Pars suyla temasa geçtiğinde yüksek ısı ürettiği için serpildiği ortamdaki mikrop ve asalakları öldürür ve dezenfeksiyon sağlanmış olur. Eğer zemine sönmüş toz kireç atılacak olursa bu etkisini gösteremez.
Pars ın antimikrobiyal activitesi ıslak çevrede hidroksil iyonları salması ile ilgilidir. Hidroksil iyonları birçok biyomolekülle reaksiyona girme özeliğinde olan oldukça yüksek okside edici serbest radikaldir
Pars alüminyum tozu,pars bakır tozu,Pars Çinko Tozu,Pars Grafit Tozu,Pars Kurşun Tozu,Pars demir tozu,pars kurşun oksit,pars kurşun oksit sülyen,pars kurşun oksit mürdesenk,pars fire assay flux,pars nitrik asit,pars hidroklorik asit,pars sülfürik asit,pars hidrazin hidrat,pars kaolin,pars sepiyolit,sunsep,sundiyo,sunmag,pars zeolit,pars 67 mangan dioksit,pars85 mangan dioksit,hadjin yılan kovucu,parsvet yara tozu,pars lime sülfür,nanotozlar,yemkat.com,sunshield kaolin,sunshield sıvı kaolin,pars silisyum karbür,silisyum karbür,dmr74 mangan dioksit,pars magnezyum sülfat,pars magnezyum sülfat anhidrat,pars magnezyum sülfat monohidrat,pars magnezyum oksit,pars bakır sülfat,pars demir sülfat monohidrat,pars kalay sökücü,pars nikel sökücü,süren vollastonit tozu,pars volfram  tozu,pars molibden tozu,pars antimon oksit,pars potasyum hidroksit,pars potasyum silikat,kimyadeposu.com,claypacks.com,demsil silikajel,demsil kil paketi,demsil nem alıcı,nemal nem alıcı,pars sodyum metabisülfit,pars sodyum bisülfat,pars magnezyum nitrat,pars sodyum persülfat,pars kalsiyum sülfat,pars kalsiyum sülfat dihitrat,pars hayvan altlığı,pars sodyum lignosülfonat,pars maden tozları,pars metal tozları,pars yem katkıları,pars nanotozlar,pars çinko oksit,sunshield sıvı kaolen,süren titanyum tozu,pars bakır oksit,demsil silikajel,süren otocam çizik giderici,pars seryum oksit,süren ferro vanadyum tozu,pars spekülarit,süren bit-pire kovucu,süren bakır tozu,süren teknoloji,bakır tozu,

DMRSÜRENKİMYA LTD.ŞTİ

05523307100-05325466184

www.kimyadeposu.com

www.claypacks.com

www.nanotozlar.com

www.netyerim.net

www.hasatdergisi.com

Hakkında

Diğer Haber

Mangan Dioksit Ve Kullanım Alanları

Mangan dioksit 1.1n02 kimyasal formülüne sahip kahverengi siyah renkli inorganik bir bileşiktir. Bu siyah kahverengi …

[ajax_load_more loading_style="infinite fading-circles" container_type="div" post_type="post" images_loaded="true" placeholder="true" button_loading_label="Haber Yükleniyor..." scroll_distance="500px"]